PESSOAS NO CENTRO. ESTRATÉGIA NA PRÁTICA.
Conecto estratégia, cultura e liderança para construir organizações em que pessoas e resultados evoluem juntos.
Anos de experiência
em Gestão de Pessoas
Colaboradores em estruturas
nas quais atuou
Segmentos de negócio
ao longo da trajetória
Formação de Conselheira
Administrativa
01 / COMO POSSO AJUDAR
Uma atuação que conecta a realidade da sua empresa às decisões de pessoas que fazem o negócio avançar.
Uma área de pessoas estruturada para apoiar as prioridades do negócio, com processos claros e decisões bem fundamentadas.
Líderes mais preparados para orientar, desenvolver e engajar suas equipes com clareza e responsabilidade.
Uma cultura que ganha vida nas relações, nas decisões e na forma como as pessoas trabalham todos os dias.
Critérios consistentes para reconhecer talentos, desenvolver competências e alinhar expectativas de crescimento.
O ponto de partida é entender o momento da sua organização.
Converse comigo sobre seu desafio02 / QUEM ESTÁ AO SEU LADO
Sou Bianca de Aquino Müller. Minha trajetória une o cuidado com as pessoas à experiência de quem conhece os desafios da gestão por dentro.
Há mais de 20 anos, atuo em Gestão de Pessoas, construindo soluções de cultura, desenvolvimento e performance em empresas de diferentes portes e segmentos.
Minha formação em Ciências Contábeis e a experiência em posições executivas ampliam meu olhar para o negócio. Conecto desenvolvimento humano, estrutura organizacional e decisões de gestão, sempre próxima das lideranças.
Compreensão do contexto, da cultura e das pessoas antes de propor caminhos.
Experiência em pessoas, gestão administrativa, planejamento e governança.
Vivência na estruturação de áreas, no desenvolvimento de líderes e na implementação de processos.
03 / EXPERIÊNCIA QUE FAZ DIFERENÇA
Da operação à diretoria, uma visão abrangente sobre pessoas, gestão e os diferentes momentos de uma organização.
Estratégia de pessoas na franqueadora, cultura, performance, desenvolvimento de lideranças e educação corporativa.
Estruturação de Gente & Gestão para aproximadamente 550 pessoas em duas unidades industriais e apoio ao Conselho Consultivo.
Gestão de Pessoas, carreira e remuneração. Participação no Conselho Consultivo e liderança de iniciativas de LGPD e compliance.
Gestão de cinco empresas, integrando pessoas, relações trabalhistas, cultura, orçamento e diretrizes organizacionais.
Implantação da Gestão de Pessoas e evolução para a liderança de áreas administrativas, financeiras e de negócio.
04 / FORMAÇÃO
Uma base que reúne estratégia, desenvolvimento humano e governança.
IBGC · Instituto Brasileiro de Governança Corporativa
IBC · Instituto Brasileiro de Coaching
IPOG · Instituto de Pós-Graduação
Faculdade Estácio de Sá
UNIVALI · Universidade do Vale do Itajaí
O PRÓXIMO PASSO COMEÇA COM UMA CONVERSA
Conte o momento da sua empresa. Vamos conversar sobre como a gestão de pessoas pode apoiar seus próximos passos.
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